مجموعة طلعت مصطفى "شركة الإسكندرية للإنشاءات" وأبسط الحقوق المشروعة لكل العاملين بالشركة

من طرف **Admin** الجمعة فبراير 25, 2011 9:39 pm

** بسم الله الرحمن الرحيم **

مجموعة طلعت مصطفى
نرجو الإفادة على طلباتنا وذلك قبل يوم الثلاثاء الموافق 12/4/2011

* شركة الإسكندرية للإنشاءات *
(( أبسط الحقوق المشروعة لكل العاملين بالشركة ))

نظراً للظروف التي تمر بها البلاد ولدفع عجلة التنمية والاستقرار بالشركة بما فيها جميع القطاعات من (مديرين – ومهندسين – ومحاسبين – ومشرفين – وفنين – وسائقين – وعمال) وكل من له يد في دفع عجلة التنمية إلى الأمام وللنهوض بالشركة إلى التميز والرقي نتوجه بعمل وقفة احتجاجية يوم الثلاثاء الموافق 12/4/2011 في تمام العاشرة (10) ص أمام مسجد الخامسة في مسيرة إلى الإدارة المركزية لكي نطالب بأبسط الحقوق المشروعة لكل العاملين بالشركة وهي:-

1) يتم تعليق اللائحة التي تنص على حقوق العاملين حتى يتثنى لكل عامل ما له وما عليه.

2) إنشاء نقابة للعاملين للدفاع عن حقوق العاملين ومطالبهم وتكون بالانتخاب وليس بالتعيين.

3) يتم تثبيت جميع العمالة والانتهاء من العمل بنظام السركي.

4) يتم التأمين الصحي على جميع العمالة وعلى أسرهم (مستشفيات خاصة)

5) يتم عمل عيادة طبية بالموقع وتكون مجهزة ومتنقلة.

6) يتم صرف الرواتب بالموقع حتى لا يتعطل العمل.

7) عمل صندوق زمالة.

Cool

عدالة اجتماعية مساواة خريجي الدبلومات بسنة التخرج والمعاهد والمؤهلات العليا بحيث لا يوجد فارق كبير بين خريج الهندسة وخريـج أي مؤهل عـالي الفارق يكون 50 أو 100 جنية ليس أكثر.

9) إعطاء بدل مواصلات للمغتربين.

10) توفير سكن عائلي للمغتربين من المتزوجين.

11) توفير سكن أدامي يليق بمستوى الشركة للعمال.

12) يتم ترحيل الأجازات أو إعطاء بدل مادي في نهاية العام.

13) عمل مكتب للشكاوى بالقطاعات منه إلى رئيس مجلس إدارة الشركة لا يكون

تحت سيطرة القطاعات.

14) يتم صرف حقوق المقاولين بالعدل أول بأول.

15) صرف عدايا لجميع العاملين بالتساوي في الأعياد (عيد الفطر – عيد الأضحى)

16) صرف منح خاصة بالدراسة والمواسم.

17) صرف الحوافز في الميعاد المكرر لها مع عدالة في التوزيع( رجاء العدالة)

18) يتم الانصراف في تمام الساعة الرابعة (ميعاد البصمة)

19) صرف وجبات في ميعاد الغداء (نوع جيد – بدل وجبة)

20) عمل حمامات في الموقع للعاملين بالموقع.

21) صرف منح في الزواج وعند كل مولود.

22) صرف الرواتب لمن يرغب بالفيزا.

23) إعطاء مفردات مرتب لمن يريد.

24) عدم تأخير الرواتب عن يوم (1) في الشهر.

25) توفير مواصلات للمغتربين كل خميس وكل سبت.

26) لا يتم الفصل التعسفي إلى أي عامل إلا بمعرفته قبلها بثلاث أشهر وإعطـائه

كافة مستحقاته.

27) يتم صرف التعويض المناسب في حالة الإصابة أو الوفاة أثناء العمل.

**سيتم الاتصال بقناة الجزيرة وقناة العربية لنشر الحقائق أول بأول وسيتم إرسال صورة للجنة حقوق الإنسان وصورة إلى المجلس الأعلى للقوات المسلحة ومنظمة العمل الدولية.

*

والله الموفق والمستعان*

ارسال ملفات الشكاوى أو فيديو ضد أي فساد على الإيميل التالي
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
كل أسبوع سيتم نشر الملفات والفيديو المراد نشرة بأمر الله تعالى

مجموعة طلعت مصطفى "شركة الإسكندرية للإنشاءات" وأبسط الحقوق المشروعة لكل العاملين بالشركة

أبسط الحقوق المشروعة بشركة الإسكندرية للإنشاءات

مجموعة طلعت مصطفى "شركة الإسكندرية للإنشاءات" وأبسط الحقوق المشروعة لكل العاملين بالشركة